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刘一秒经典语录

经典语录 2025-05-05 08:25
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你先建制度,违规了,按制度说话!

你有本事让多少人操心,你就能成就多大事业!

真老板每到一个地方,都吸收精髓!

改革开放就是解决为谁干的问题。

有些企业家想把企业留给孩子,错了,企业是市场的,谁在市场上有本事,企业就给谁!皇上想把江山给孩子,刘备给了阿斗,结果让人家取代了!

请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价,获取最大利益!

你见到过属于一个人的公司能做大吗?

有人一生长不大,就是有一种扭曲的处世哲学!

建立品牌紧密联盟,参与联盟者必须是已经“上岸的人”(不差钱),后半生想做点事的人。人家七个组合在一起,你一个人能对抗得了吗?

公司存在三种人:人手,人才,人物。

小公司永远没缺点,大公司在一系列问题中一日千里。

习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。

普通老板就是扼杀性灵,成功老板就是引爆员工性灵,点燃他的动能。

成功就是燃烧自己照亮别人,善待自己最好的方式,就是把自己全部燃烧。

跟你做生意的比较少,身边没人,就是你算计别人了,时间长了,人家明白了,不找你了,这就是不平等的交换!

遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

凡是在乎老板小恩小惠的员工,都是一般员工。

只有学会应对不公平你才学会了生存。

我们能留给孩子的,只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生!

最大的创新是机制的创新!

谁先动谁就成为领导者。

企业对员工做的最大贡献,就是帮助员工学习成长!

你可以拒绝学习,你的竞争对手不会!

怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?

任何场合,谁让你变成主角,谁就是主角。

以效果作为考评标准,领导者才有效率。

你想开创未来,没有人家的未来,人家会跟你吗?

低头向钱看,抬头向前看,只有向前看,才能向钱看。

谁能创造新的机制,谁就能领导潮流!

老板真正的死穴在于:农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。

过去学会种树,现在是学如何把树移植在一起,变成森林!

任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助,那就闭嘴。

老师与大师的区别:老师就是把你带进他的世界,怎么学也学不明白;大师就是走进你的世界,看到你缺什么,他告诉你,讲了核心点,使你明白了!

人类最有智慧的时候是在最放松的时候。

改革是永远没尽头的,机制创新无止境!

要想影响别人,先要自己有结果。

三分之一谋划未来。

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